友邦人壽，作為友邦保險(xiǎn)在內(nèi)地的巨頭，2023年?duì)I收飆升近20%，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)更是緊跟步伐增長19%。然而，這輝煌的數(shù)據(jù)增長背后卻隱藏著利潤的頹勢。令人驚訝的是，連續(xù)兩年凈利潤大跳水，從83.39億元暴跌至41.16億元。進(jìn)入2024年一季度，友邦人壽的業(yè)績并未好轉(zhuǎn)，凈利潤僅余3.48億元，相較于去年同期的15.97億元，直接大跳水78%，友邦人壽的未來之路舉步維艱。

    友邦人壽增收不增利

    過去，友邦人壽一直以穩(wěn)健的經(jīng)營模式和良好的業(yè)績表現(xiàn)獲得了市場的認(rèn)可和支持。多年的兩位數(shù)增速讓其在業(yè)內(nèi)脫穎而出，甚至一度挺進(jìn)壽險(xiǎn)市場的top10。然而，好景不長，在發(fā)布的2024年第一季度償付能力報(bào)告中顯示，友邦人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)凈利潤大幅下降，具體原因不得而知。

    從往年公開的數(shù)據(jù)中，可以發(fā)現(xiàn)一些蛛絲馬跡。曾經(jīng)風(fēng)頭無兩的友邦人壽，自2021年起似乎陷入了困境。最新數(shù)據(jù)顯示，2022年和2023年的凈利潤分別為58.37億元和42.67億元，同比下降30.33%和26.91%。

    高管大換血，友邦人壽試圖轉(zhuǎn)型？

    在友邦人壽凈利潤劇烈波動(dòng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，公司高層管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了重大的調(diào)整。尤其是2019年前后，友邦人壽以驚人的2億“轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)”加上5000萬的年薪，從平安集團(tuán)成功挖來了李源祥。當(dāng)時(shí)，這一舉動(dòng)不僅引起了業(yè)界的廣泛關(guān)注，也彰顯了友邦人壽在吸引頂尖人才方面的決心。

    高額的薪酬不可避免地引發(fā)了外界對公司成本控制和管理效率的質(zhì)疑。2023年，李源祥的薪酬總額達(dá)到了1342.11萬美元，約合人民幣超過9000萬元。這不僅包括基本工資，還涵蓋了各種獎(jiǎng)金和福利。這樣的“天價(jià)”薪酬再次成為了熱議的焦點(diǎn)。

    來源：搜狐 網(wǎng)易綜合