胡楊樹生于荒漠、長于荒漠，肆虐風(fēng)沙是它的戰(zhàn)袍，貧瘠土地是它的堅守，不忘初心，恪盡職守，意志堅定，信念執(zhí)著，堅守一方，造福一方，這胡楊之姿，正是新疆國壽精神最好的詮釋。

　　迎難而上：艱苦環(huán)境下的高質(zhì)量發(fā)展

　　有人說，“胡楊生長的地方，一半人們安居，一半荒漠蔓延，要守護綠洲不被侵襲、人民安居樂業(yè)，胡楊必須堅守荒漠，迎難而上，拼盡全力造福一方�！贝竽鷹畹娘L(fēng)姿，也是新疆國壽精神的風(fēng)采。

　　多年以來，中國人壽保險股份有限公司新疆分公司(以下簡稱“新疆國壽”以堅韌不拔的胡楊精神奮戰(zhàn)在這片土地上，艱苦環(huán)境絲毫沒有阻止它穩(wěn)步發(fā)展、快速前進的腳步。中國人壽新疆分公司成立于1950年10月，現(xiàn)在下轄16家地市級分公司、82家縣級支公司、46家專業(yè)化支公司、184家營銷服務(wù)部，各級機構(gòu)緊密聚力全力以赴，如廣袤的胡楊林一般扎根于這片土地。

　　新疆國壽的2000多名員工和24000名營銷人員在各級公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，改革內(nèi)部機制，創(chuàng)新保險市場，以“成己為人，成人達己”的經(jīng)營理念，奮力發(fā)展壽險業(yè)務(wù)，創(chuàng)造屬于自己的輝煌，2019年保費收入突破百億，占新疆壽險市場份額超27%。

　　“成己為人，成人達己�！毙陆畤鴫圻B續(xù)多年在中國人壽系統(tǒng)考核中達AA級以上，續(xù)期保費每年以兩位數(shù)速度遞增，且在不斷擴大的總保費中占比逐步提升，保費結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。尤其是在中國人壽鼎新改革之后，新疆國壽緊緊圍繞“重振國壽”戰(zhàn)略，從業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、人才隊伍建設(shè)、科技創(chuàng)新賦能等方面推進公司高質(zhì)量發(fā)展。2019年，新疆國壽總保費收入突破100億元，同比增長7.3%；衡量人身險公司價值增長的四大硬核指標——總保費、新業(yè)務(wù)價值、首年期繳、十年期保費，新疆國壽均位列新疆保險市場首位；同樣領(lǐng)跑行業(yè)的還有總銷售人力，達2.4萬人；此外，新疆國壽2019年的綜合金融銷售成績也十分亮眼，多項業(yè)務(wù)達成率均超過100%，在中國人壽系統(tǒng)排名屬領(lǐng)先行列。

　　2020年初，由于突如其來的新冠肺炎疫情，各行各業(yè)都受到了較大的沖擊，新疆國壽也不例外，關(guān)鍵指標出現(xiàn)負增長。在“吃苦不怕苦”中成長起來的新疆國壽，迎著挑戰(zhàn)逆流而上，用短短兩個月打了一場熱血翻身仗。先是強力推進業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，狠抓隊伍基礎(chǔ)管理，再充分利用科技賦能調(diào)整業(yè)務(wù)形式，全公司上下團結(jié)一心日夜奮戰(zhàn)，在不足兩個月的時間內(nèi)實現(xiàn)所有指標止負轉(zhuǎn)正，關(guān)鍵指標日平臺甚至創(chuàng)下歷史新高，隊伍和業(yè)務(wù)發(fā)展均在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先。在此期間，新疆國壽還成功續(xù)簽兩個地區(qū)城鎮(zhèn)職工大病保險超800萬；拓展員工福利保險項目，為15800人承擔(dān)保險保障。

　　疫情期間，國企的社會責(zé)任毫不松懈。中國人壽向全疆疫情防控一線的本地醫(yī)護人員、外地來疆支援人員及其他一線防控人員等18萬人捐贈團體意外傷害保險，共計保費70萬，累計風(fēng)險保額達70億元，并向湖北地區(qū)捐款捐物，馳援疫情防控工作。雖然地處偏遠，但心始終與全國人民奮戰(zhàn)在一起。

　　從一顆種子到參天大樹，用多少汗水澆灌，用多少心血澆筑，對新疆國壽人來說，都是心甘情愿的付出與拼死堅守的值得，因為在這片荒漠開辟出的綠洲中，只有堅韌不屈、百折不撓的信念與力量，才能將荒漠變成家園。

　　堅守一方：打造人才“胡楊林”

　　在新疆這片經(jīng)濟欠發(fā)達的廣袤土地上，駐守著國壽新疆2000多名員工和24000名營銷人員。新疆分公司黨委對人力資源儲備有一個共識，那就是：人才是企業(yè)生產(chǎn)力中最為活躍的因素，招賢納士廣聚人才是公司長久發(fā)展的有效途徑。

　　長期以來，國壽新疆分公司堅持尊重知識，尊重人才，始終以一種“好奇心”發(fā)現(xiàn)人才；以一個“惜才心”使用人才；以一顆“公正心”善待人才。注重引才、育才，更注重用才、留才，保證人才隊伍的穩(wěn)定，為基層公司儲備后備干部。

　　多年來，新疆分公司用胡楊精神建設(shè)基層公司，把胡楊精神融入各個團隊。

　　國壽新疆關(guān)注后備干部的培養(yǎng)。按照集團公司王濱董事長“2551”干部培養(yǎng)要求，國壽新疆總經(jīng)理來軍非常關(guān)注年輕干部的規(guī)劃培養(yǎng)路徑，讓其在多個崗位、多個條線鍛煉，特別是讓年輕干部到基層交流鍛煉，省市縣上下交流，南北疆公司交流，2018年至今共從區(qū)分公司機關(guān)本部公開選拔14名年輕干部交流至南疆四地州等地市公司擔(dān)任銷售助理或縣支公司經(jīng)理室成員，經(jīng)過基層鍛煉，已逐漸成長為當(dāng)?shù)毓镜臉I(yè)務(wù)骨干，公司的發(fā)展注入新鮮血液。

　　國壽新疆重視并持續(xù)加強教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮總公司、地方黨校、專業(yè)院校、專家教授等資源，采取請“請來走”與“走出去”相結(jié)合的方法，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的公司骨干。近三年來，送內(nèi)地培訓(xùn)的地市公司副總經(jīng)理以上干部超過百人次。

　　國壽新疆特別注意班子成員的合理搭配，做到知識互補、年齡互補、氣質(zhì)互補、專業(yè)互補，促進地市公司班子和機關(guān)部門整體功能的發(fā)揮。全疆16個地市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和分公司機關(guān)各部門充實年富力強的部門副職，平均年齡40歲以下，全部為大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　新疆地大物博，民族眾多，各地區(qū)各民族文化在這里融合。只有具備較高綜合素質(zhì)的干部，才能應(yīng)對新疆工作的特殊性，成為一片人才“胡楊林”，特別是形成一支特別有水平、特別有能力的隊伍，落實好中央政策，發(fā)揮金融扶貧紓困的優(yōu)勢，提升保險業(yè)服務(wù)新疆的質(zhì)效。

　　不忘初心：堅決服務(wù)國家重大部署

　　作為這個特殊地理區(qū)域的保險領(lǐng)跑人，除了保險業(yè)務(wù)的運營，中國人壽還需要承擔(dān)起更多。參與新疆民生項目的建設(shè)，做好少數(shù)民族保險服務(wù)；緊跟政府強化治理步伐，幫助特殊群體獲得更多的安全感；發(fā)展普惠型保險，為各族群眾帶來更多的安全感；要開展精準幫扶，推動脫貧攻堅工作取得實效、上新臺階。這些不僅是目標，更是責(zé)任。

　　近年來，國壽新疆分公司持續(xù)深入開展“民族團結(jié)一家親”和民族團結(jié)聯(lián)誼活動，干部員工下沉入戶，與困難群眾結(jié)對認親，與群眾同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動，向群眾送政策、送法律、送溫暖、送文明，積極宣講黨的惠民政策，細化脫貧致富措施，關(guān)心關(guān)愛困難群眾，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難。

　　金融扶貧是社會扶貧體系的重要力量，作為地方金融扶貧的生力軍，新疆國壽主動將金融服務(wù)與扶貧開發(fā)深度融合，組織開展金融扶貧工作。

　　截止到2018年末，新疆南疆四地州還有建檔立卡貧困人口達到81.57萬人，貧困人口的規(guī)模接近“三區(qū)三州”的一半，貧困的發(fā)生率達到10.4%，高于“三區(qū)三州”的平均水平。

　　在新疆，保險業(yè)將穩(wěn)定作為第一責(zé)任，全力維護社會基本面的安定團結(jié)。2014年初，新疆自治區(qū)黨委啟動了“訪民情、惠民生、聚民心”活動，中國人壽積極響應(yīng)號召，投入大量人力、物資和資金，在貧困縣、鄉(xiāng)村實施扶貧及改善民生的工作，保險業(yè)務(wù)的“初心”在這個特殊的地域環(huán)境中不斷放大。

　　新疆貧困地區(qū)生存環(huán)境惡劣，貧困家庭因病致貧、因病返貧情況嚴重，新疆國壽積極協(xié)助地方政府進一步完善大病保險扶貧政策設(shè)計，最大限度地提升貧困人口的報銷比例，減輕貧困人口的醫(yī)療費用負擔(dān)，使貧困家庭的生存狀況不至于因病或意外而雪上加霜，這也成為扶貧進程中不可或缺的扎實保障。

　　新疆國壽在喀什、克州、和田三個地州共承辦喀什城鄉(xiāng)居民大病保險、喀什城鎮(zhèn)職工大病保險、克州城鄉(xiāng)居民大病保險、和田城鎮(zhèn)職工大病保等四個大病保險項目，其賠付率持續(xù)走高。

　　新疆國壽積極與中國慈善基金會對接，將疏勒縣確定為中國慈善基金會“全國中小學(xué)生大病保險資助活動”幫扶縣，2019年為疏勒縣0-17歲近4萬名建檔立卡貧困戶中小學(xué)生資助100萬元保險費。該活動在和田縣也進行了捐贈，為0-17歲近5萬名建檔立卡貧困戶中小學(xué)生資助100萬元保險費。

　　同時，新疆國壽全面落實國家“兩免一補”政策，實施建檔立卡貧困學(xué)生扶貧資助和農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改良計劃，按照“控輟保學(xué)”和“鞏固控流”機制，中國人壽新疆分公司三個“訪惠聚”駐村工作隊所在村全部小學(xué)適齡兒童995名、全部初中適齡學(xué)生282名入學(xué)率均為100%，并累計輸送30余名小學(xué)生參加新疆保險行業(yè)協(xié)會組織的夏令營活動，為孩子們帶去更多教育機會和溫暖關(guān)懷。

　　在幫扶貧困人口的基礎(chǔ)上，新疆分公司認真落實自治區(qū)黨委、政府的全民意外保險工作，為新疆戶籍的居民、參加自治區(qū)城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的非新疆戶籍居民和援疆工作人員提供保險保障，全民意外保險也為成為這片土地重要的“守護網(wǎng)”。

　　近六年來，隨著新疆“訪惠聚”活動的持續(xù)深入，中國人壽的2萬多員工和銷售人員入鄉(xiāng)進村進社區(qū)，深入了解各民族群眾對安全感的真切需求和對健康生活的向往，堅持發(fā)展普惠型保險，力爭讓保險保障能真正惠及更多人民。2019年，中國人壽續(xù)簽了10個大病保險服務(wù)項目，參保人群超600萬人；新增中標4個長期護理保險業(yè)務(wù)，是新疆區(qū)內(nèi)唯一全部中標的保險公司，服務(wù)人群達58.5萬人；中國人壽續(xù)承保全民意外保險，為全疆2238萬參保群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　自分業(yè)以來，新疆國壽的保險產(chǎn)品覆蓋養(yǎng)老、大病、醫(yī)療、意外、終身壽險、萬能壽險、銀行保險、學(xué)平險等各類險種，已為新疆 3541.21萬人提供保險保障，保額累計達 101377.91億元，這正是“固本之舉”，也是“長治之業(yè)”。

　　中國人壽的工作遠遠超過了保險業(yè)務(wù)本身，而是借其機構(gòu)和人力資源優(yōu)勢，下到基層，充當(dāng)公益大使的角色，開展消費扶貧、引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)、推動產(chǎn)業(yè)扶貧、引進資金整治人居環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施，同時，新疆國壽結(jié)合自身優(yōu)勢，落實并建立務(wù)實管用的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制、教育培訓(xùn)機制、宣傳教育機制、幫扶解困機制、風(fēng)險防范機制和監(jiān)督考核評估機制，推動“訪惠聚”駐村、脫貧攻堅和“民族團結(jié)一家親”活動等工作落實到位，確保成果長久有效。

　　中國人壽保險股份有限公司黨委書記、總裁蘇恒軒說：“在新疆，中國人壽不僅僅是一家保險公司，它還承載著國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要與新疆地區(qū)經(jīng)濟共榮共生，與新疆各民族像石榴子一樣緊緊地抱在一起�！�

　　造福一方：全情助力脫貧攻堅戰(zhàn)

　　烏魯木齊市500公里外的博樂市一間培訓(xùn)教室里，十幾位身著少數(shù)民族服裝的當(dāng)?shù)卮迕裨诼犧r(nóng)業(yè)專家講課，授課人員詳細介紹種植農(nóng)作物的生長期、管理期、病蟲害等知識，增強村民農(nóng)作物種植技能。這是新疆國壽“訪惠聚”工作隊邀請來的博州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局專家，也是中國人壽助力當(dāng)?shù)孛撠毠猿B(tài)化工作的一個小小縮影。

　　六年來，新疆國壽多角度聚焦精準扶貧，在改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)幫扶、扶貧扶智、捐資捐物等方面積極作為，幫扶當(dāng)?shù)匕傩照嬲^上好日子。

　　新疆國壽駐村扶貧工作隊一方面尋找適合定點幫扶村發(fā)展的商家和項目，引進經(jīng)營效益好的企業(yè)，充分利用起閑置廠房，成立統(tǒng)一管理、集中經(jīng)營、規(guī)范運行的綜合性合作社；另一方面加大“以工代賑”項目的投入力度，在2018年以來的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程中，主要吸收當(dāng)?shù)卮迕駞⑴c，解決大量人口就業(yè)問題。

　　在切實做好就業(yè)扶貧的同時，中國人壽新疆分公司大力幫扶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增強貧困地區(qū)造血能力。公司積極同自治區(qū)農(nóng)科院協(xié)調(diào)溝通，引進“新優(yōu)2號西瓜”“哈雷25號甜瓜”“農(nóng)科院良種小米”等品種，聯(lián)系專家及種植能手進村向貧困戶培訓(xùn)種植技術(shù)，鼓勵有勞動能力的貧困人口進行傳統(tǒng)種植業(yè)的轉(zhuǎn)型，幫助他們用雙手創(chuàng)造好生活。

　　2018年，“訪惠聚”駐安居爾村工作隊免費為貧困戶提供種子、化肥等，成功種植250畝豇豆，這一舉措惠及了近200戶貧困戶，使每戶平均收益大幅提高。新疆國壽還提供物資幫助貧困戶種植20畝復(fù)播甜瓜，成熟后按高于市場的價格進行包銷。

　　在“訪惠聚”駐村工作隊的幫扶下，安居爾村成功開辟了“以瓜菜種植為主，以谷物種植為輔”的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，加快了傳統(tǒng)種植業(yè)轉(zhuǎn)型優(yōu)化、提質(zhì)增效；阿拉甫鄉(xiāng)尤庫日吉勒尕村則依托較為豐富的土地資源，最大程度地發(fā)揮林果業(yè)、種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)綜合優(yōu)勢；尤喀克庫木巴格村借助靠近鄉(xiāng)政府和交通便利的優(yōu)勢，引導(dǎo)村民自主創(chuàng)業(yè)，不斷做大做強扶貧車間，實現(xiàn)農(nóng)民不出村就可以穩(wěn)定就業(yè)。各村發(fā)揮各自優(yōu)勢，做到了一村一品，村村有特色。在自然生產(chǎn)條件惡劣的邊疆，克服重重困難，凝聚各方力量，實現(xiàn)了幫扶點從“輸血”到“造血”的徹底轉(zhuǎn)變。

　　2014年至今，“惠訪聚”駐村工作已走過第六個年頭。六年間，新疆國壽累計1013人次接力扶貧，足跡遍及天山南北和塔河兩岸。僅在2020年，在全疆就有100個駐村工作隊派駐點及扶貧幫扶點，有14支獨立的駐村工作隊，43個與其他單位聯(lián)合的駐村工作隊，并派駐6名扶貧第一書記，成為了幫扶群眾脫貧解困、夯實基層基礎(chǔ)的強力軍。駐村扶貧干部們牢記使命，傾情付出，涌現(xiàn)出許多杜新玲、楊華鋒這樣舍小我顧大家的優(yōu)秀黨員干部，也留下許多人人傳頌的好故事。

　　截至目前，中國人壽新疆省分公司及下轄機構(gòu)所對口負責(zé)的75個扶貧點，已累計幫助7594戶、29730名建檔立卡貧困群眾脫貧。向幫扶點累計投入扶貧物資資金9100萬元，從外部引進資金300萬元。大病保險為58669人次提供理賠服務(wù)，賠款金額1.93億。最值得驕傲的是，區(qū)分公司3個駐村點和6個扶貧書記所在村全部實現(xiàn)整村脫貧。

　　2019年，來軍帶領(lǐng)公司全體員工，緊緊圍繞新疆工作總目標，始終置身于新疆經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展全局，充分發(fā)揮中管金融企業(yè)的使命與擔(dān)當(dāng)，主動服務(wù)于新疆維穩(wěn)與脫貧攻堅工作部署，有效發(fā)揮了社會穩(wěn)定器的作用，共計投入維穩(wěn)扶貧費用3600萬元，落地22項扶貧惠民項目，

　　堅毅自強胡楊魂，荒漠綠洲領(lǐng)跑人。新疆國壽以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅忍不拔的毅力和胡楊不屈的精神堅定前行，始終守護著這片疆域，把服務(wù)新疆保險業(yè)、為新疆各族人民帶來更長久的安全和幸福當(dāng)作肩頭最重的責(zé)任。

　　“地勢坤，君子以厚德載物�！痹谶@片160萬平方公里的廣袤土地之上，唯厚德載物，方能至極；在這片風(fēng)沙烈日浸潤的沙漠綠洲之上，唯胡楊精神，可成就家園。