近年來各領(lǐng)域新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，其中最具代表性的當屬即時配送行業(yè)，不僅是各類新消費模式的“基礎(chǔ)設(shè)施”，同時通過吸納大量靈活就業(yè)者起到就業(yè)“蓄水池”的作用。從今年1月國常會審議通過的《關(guān)于促進即時配送行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》可見，即配行業(yè)對社會健康發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。

中國社科院社會學(xué)研究所《全國外賣騎手職業(yè)群體問卷調(diào)查》顯示，在即時配送行業(yè)中，30歲以下的青年騎手占比高達56.4%，而這其中，18-20歲的騎手占據(jù)了近十分之一�？梢钥吹剑嗄耆后w已成為即時配送行業(yè)的中堅力量，如同行業(yè)的“生力軍”，牽動著行業(yè)未來發(fā)展。如果將行業(yè)的長線發(fā)展比作系好一排扣子，那么對青年騎士的培育無疑是“第一�？圩�”，只有細心將其“扣好”，才能為行業(yè)今后發(fā)展的每一粒“扣子”樹立正確方向、打下牢固根基。

護航青年騎手成長成才，即時配送平臺作為行業(yè)的運營主體，責任重大。以國內(nèi)最大的第三方即時配送平臺順豐同城為例，18-20歲的月活騎士約占整體數(shù)量的十五分之一。對于這個不容小覷的群體，順豐同城計劃推出一系列針對性措施，感青年所想，應(yīng)青年所需，通過賦能成長、心理關(guān)懷、生活援助等多種方式協(xié)助青年騎士邁好初入社會的第一步，也為即時配送行業(yè)乃至整個社會培育新苗、播種希望。