近期，合合信息受邀出席第三屆“海聚英才”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會，與來自復(fù)旦大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、上海理工大學(xué)、科大訊飛、聯(lián)影醫(yī)療等高校、企業(yè)的技術(shù)專家齊聚一堂，圍繞卓越工程師培養(yǎng)展開探討。合合信息圖像算法研發(fā)總監(jiān)郭豐俊博士分享了他訪談的技術(shù)骨干、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、行業(yè)專家等不同身份的卓越工程師的成長經(jīng)驗，及他們所關(guān)注的自我素養(yǎng)提升。

據(jù)悉，合合信息是一家人工智能及大數(shù)據(jù)科技企業(yè)，基于自主研發(fā)的智能文字識別及商業(yè)大數(shù)據(jù)核心技術(shù)，為全球C端用戶和多元行業(yè)B端客戶提供數(shù)字化、智能化的產(chǎn)品及服務(wù)。旗下三大C端APP產(chǎn)品掃描全能王、名片全能王以及啟信寶服務(wù)全球百余個國家和地區(qū)的億級用戶。

人工智能時代，AI技術(shù)的落地和應(yīng)用，涉及生物、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融各個領(lǐng)域，對工程師的要求早已超越了人們對工程師動手能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)等特點(diǎn)的傳統(tǒng)認(rèn)知。基于自身在行業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)驗，郭豐俊認(rèn)為，對于專注于技術(shù)的成員來說，其在成長為卓越工程師的過程中，不僅需要磨煉出過硬的專業(yè)能力、全面理解項目背景及核心問題，還需要注重項目全流程的細(xì)節(jié)與質(zhì)量，具備與上下游同事做好接力的責(zé)任心，而團(tuán)隊負(fù)責(zé)人更是需要系統(tǒng)性提煉自己的“方法論”，養(yǎng)成不斷精進(jìn)的習(xí)慣。

郭豐俊表示，作為一家服務(wù)全球的企業(yè)，公司更需要技術(shù)人員放眼世界，打開視野，了解不同國家和地區(qū)的業(yè)務(wù)需求、技術(shù)方向和文化，在擁抱變化的過程中獲取快速學(xué)習(xí)、吸收新知識的能力，在動手驗證想法的過程中實現(xiàn)創(chuàng)新理念的落地。在專注業(yè)務(wù)的同時，合合信息對人才培養(yǎng)給予高度重視，企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)性構(gòu)建了一系列內(nèi)部培訓(xùn)和人才發(fā)展計劃，同時積極推動“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)，不斷提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，共同開拓科技新場景。

此外，破解工程人才供需的結(jié)構(gòu)性問題，需要政府、高校、企業(yè)等多方的共同努力。合合信息還與多所高校牽手打造形式多元、內(nèi)容過硬的實踐活動，助力科技青年在實踐中強(qiáng)化專業(yè)能力，以實際行動不斷破解高精技術(shù)行業(yè)發(fā)展的人才支撐問題。