二級市場的平穩(wěn)表現(xiàn)，從某個側(cè)面映射出此次事件對海康威視的影響并不深遠(yuǎn)。或許，這可能歸功于地方債務(wù)問題的有效化解。

    最近，“安防一哥”海康威視的日子似乎不太好過。

    一份增收不增利且看不到“錢景”的半年業(yè)績報，讓這匹曾經(jīng)最討基金經(jīng)理喜愛的大“白馬”淡出了資方視線；如今大規(guī)模裁員事件的持續(xù)發(fā)酵，更是徹底挑起了市場神經(jīng)。

    據(jù)悉，有海康威視員工透露，公司近期正在進(jìn)行大規(guī)模組織調(diào)整，32個研發(fā)區(qū)域收縮到12個，“只保留幾個核心區(qū)域，其余全部優(yōu)化掉，預(yù)計會涉及1000多人。”

    對于此次調(diào)整，海康威視迅速回應(yīng)稱：“公司不存在大規(guī)模裁員，是經(jīng)營策略調(diào)整，需要優(yōu)化總部及重點(diǎn)銷售城市的研發(fā)力量，因此相應(yīng)調(diào)整了部分區(qū)域崗位設(shè)置。”消息一出立馬引起熱議。不過與其他企業(yè)不同，面對這次涉及千人的調(diào)整，市場并未出現(xiàn)一面倒的利空。

    有投資者向「科技新知」表示，“裁員1000人對海康來說基本業(yè)務(wù)應(yīng)該是無影響的，并且長期來看是利好，一是降本增效，裁員后內(nèi)部會產(chǎn)生鯰魚效應(yīng)，人人自危，員工的競爭力會更強(qiáng)，二是打破了市場對�？挡徊脝T的認(rèn)知，也就是說�？等允莻�求變的企業(yè)，看到問題解決矛盾，不存在大企業(yè)病。”

    二級市場的“波瀾不驚”，一定程度上也說明了此事件影響并不深刻。當(dāng)然，這或許也有地方化債的功勞。�？低暟l(fā)展到了什么階段？成長性到底怎樣？真正難點(diǎn)在哪？如何破局？

    來源：鳳凰網(wǎng)綜合