北森成立于2002年，十一年來，一直專注于人才管理技術的研究。經(jīng)歷和推動了中國人才管理的發(fā)展進程。2010年9月，北森推出了人才管理云計算iTalent，在這個系統(tǒng)中，人才測評系統(tǒng)、招聘管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)、繼任與發(fā)展系統(tǒng)、360度評估反饋系統(tǒng)、員工調(diào)查系統(tǒng)等六大產(chǎn)品得以無縫整合。借助iTalent，原本碎片式的人力資源管理工作被“一體化人才管理”所取代；依靠云計算技術，原本艱澀繁瑣的企業(yè)軟件，開始變得靈活快捷、簡單易用。滿足客戶需求的產(chǎn)品是北森的立足之本，更贏得了眾多客戶的信賴。北森招聘管理系統(tǒng)的客戶保有量穩(wěn)居業(yè)前列。北森的客戶涵蓋了中國移動、中國石化、工商銀行、蒙牛、京東、中糧、新東方、支付寶、農(nóng)夫山泉等大中型客戶共3500家。北森公司將總部設立在北京，并在上海、廣州、深圳、成都、南京、廈門、寧波、大連、沈陽、青島等十地設有分支機構，業(yè)務輻射全國。

       北森一體化人才管理云平臺，公司使命：“科技成就人才” �；谌瞬殴芾韺I(yè)技術和云計算技術，北森為企業(yè)提供覆蓋測評、招聘、績效、組織人事、薪酬、假勤、繼任、調(diào)查、Onboarding等HR業(yè)務全流程的一體化SaaS軟件和服務，并通過自有PaaS平臺滿足中大型企業(yè)個性化和自主開發(fā)的需求。
       北森iTalent人才管理云計算平臺是一體化人才管理解決方案，為招聘管理，績效管理和繼任管理等人才管理關鍵流程一體化的管理平臺，集成了人才測評、360度評估、員工調(diào)查等評價工具，完整的人才供應鏈。
　　1、招聘管理系統(tǒng)：
　　集招聘信息發(fā)布、簡歷收集篩選、人才測評、面試、入職管理及雇主品牌建設于一身，幫助企業(yè)快速脫離作坊式招聘的困境。使招聘過程變得快速、低成本，并更有效的執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略。
　　2、人才測評：
　　超過3500家客戶，10余年應用積累，國內(nèi)完善、使用最廣泛的本土化人才測評應用工具。全面基于通用勝任力框架，包含招聘、選撥、培訓等10余種測評應用解決方案，內(nèi)嵌各層級，43個職類100余個崗位模板與金融、計算機、房地產(chǎn)等多類行業(yè)模板，真正實現(xiàn)隨需測評。
　　3、繼任發(fā)展：
　　幫助企業(yè)有一個高效的繼任管理實施平臺，保證人才供給。
　　4、績效管理：
　　考核、執(zhí)行和反饋，三位一體全面提升員工績效，落實企業(yè)戰(zhàn)略。
　　5、360度評估反饋：
　　輕松實現(xiàn)問卷設計、發(fā)放、追蹤、回收、分析以及報告的自動化。
　　6、員工調(diào)查：
       從員工滿意度、敬業(yè)度及組織氛圍三個方面為企業(yè)進行全面診斷。