“3年前，我們產(chǎn)線上的男女比例約為8：1，現(xiàn)在已經(jīng)降到4：1，我相信未來(lái)還會(huì)下降”，廣州里工實(shí)業(yè)有限公司COO黃元園介紹，加上職能部門，目前里工整體的男女比例大概在1：2.3。

   數(shù)字化深入企業(yè)的方方面面，讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，成為里工實(shí)業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)最重要的工作之一，其中，管理的數(shù)字化也是中小制造企業(yè)需要補(bǔ)齊的另一塊短板。

   “其實(shí)我們一直在嘗試各種數(shù)字化管理工具。”李衛(wèi)銃稱，目前里工使用最頻繁的數(shù)字化平臺(tái)是釘釘，包括OA審批、管理、日志、考勤、CRM以及財(cái)務(wù)管理等。“接下來(lái)我們會(huì)在釘釘生態(tài)圈應(yīng)用ERP，同時(shí)也會(huì)把自己開發(fā)的數(shù)字化工具放到釘釘上幫助其他同行實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理”。

   “當(dāng)前，中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入新的發(fā)展階段�；跀�(shù)字技術(shù)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景，釘釘?shù)膽?zhàn)略、業(yè)務(wù)重點(diǎn)等均已發(fā)生變化，作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)鏈條上的重要環(huán)節(jié)，釘釘和toB企業(yè)服務(wù)生態(tài)伙伴的共同選擇是做好數(shù)字經(jīng)濟(jì)的服務(wù)者，共同推動(dòng)進(jìn)步發(fā)生。”釘釘總裁葉軍在3月22日舉辦的釘釘2022年發(fā)布會(huì)上表示。

   像里工實(shí)業(yè)這樣尋求數(shù)字化轉(zhuǎn)型的制造業(yè)企業(yè)不在少數(shù)。目前，廣東正積極推進(jìn)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，明確到2025年，戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群數(shù)字化水平顯著提升，推動(dòng)超過(guò)5萬(wàn)家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，帶動(dòng)100萬(wàn)家企業(yè)上云用云降本提質(zhì)增效。