據(jù)牛津大學(xué)牛津互聯(lián)網(wǎng)研究所估計(jì)，目前全球有超過(guò)1.63億人通過(guò)在線勞動(dòng)力平臺(tái)獲得工作收入，相比十年前增加了約五倍。對(duì)企業(yè)而言，轉(zhuǎn)型零工模式是分配人力資源、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)升級(jí)的創(chuàng)新路徑。身邊云零工平臺(tái)賦能企業(yè)采用零工模式高效變革組織架構(gòu)，將傳統(tǒng)雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)轫?xiàng)目合作關(guān)系，加快企業(yè)健康發(fā)展。

打破傳統(tǒng)用工困境，零工經(jīng)濟(jì)釋放企業(yè)活力

區(qū)別于傳統(tǒng)的人才“選用任留”模式，零工模式追求低成本和高效率，企業(yè)用人機(jī)制相對(duì)自由，將臨時(shí)項(xiàng)目、瑣碎復(fù)雜的工作分解成可精確計(jì)量的任務(wù)，身邊云零工平臺(tái)為企業(yè)快速匹配合適資源，節(jié)省招聘、培訓(xùn)等隱性成本，滿(mǎn)足企業(yè)靈活的組織架構(gòu)與運(yùn)營(yíng)方式的需求，讓跨地域、跨行業(yè)完成項(xiàng)目不再受限制。

目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)步入深度調(diào)整期，正是企業(yè)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，采用差異化經(jīng)營(yíng)策略來(lái)提升內(nèi)功、擴(kuò)大規(guī)模的好時(shí)機(jī)。身邊云深耕零工領(lǐng)域多年，積極擁抱新技術(shù)變革，持續(xù)打造新工具和新系統(tǒng)，不斷提升企業(yè)的服務(wù)體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)與客戶(hù)需求的同頻共振，賦能企業(yè)開(kāi)辟新的增長(zhǎng)點(diǎn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。