【“六穩(wěn)”“六保”看落實(shí)②】從直播帶貨到直播“帶人”

　　重慶創(chuàng)新線上招聘服務(wù)模式，HR變身主播推薦企業(yè)崗位，首場(chǎng)直播近3000人達(dá)成就業(yè)意向

　　本報(bào)訊 (記者李國(guó))“今天我是來(lái)招人的，公司需要營(yíng)銷管培生10名，終端主管1名……”在重慶人力資源產(chǎn)業(yè)園，一秒鐘前還帶著網(wǎng)友通過(guò)短視頻參觀企業(yè)的蔣美玲，轉(zhuǎn)身走進(jìn)直播間變身帶“崗”主播。

　　近日，由重慶市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局主辦的“重慶英才·職等您來(lái)”公共就業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)直播招聘正式開(kāi)播。1小時(shí)的直播吸引了8.32萬(wàn)人觀看，收到求職者簡(jiǎn)歷2.37萬(wàn)份。截至記者發(fā)稿時(shí)，已有近3000人與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。

　　記者在直播間里看到，各用人單位負(fù)責(zé)人化身“主播”，在線推薦招聘崗位，并回答網(wǎng)友提問(wèn)。企業(yè)通過(guò)“單位展示+直播帶崗”的方式，從工作環(huán)境、薪酬福利、發(fā)展路徑等方面將招聘職位推薦給求職者，讓求職者全面了解用人單位和招聘職位。同時(shí)，人力資源專家還現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職位解讀、職業(yè)指導(dǎo)，幫助求職者更高效地做出選擇。

　　“相比傳統(tǒng)的招聘等著大家投遞簡(jiǎn)歷，直播推介的形式非常新穎�！敝貞cvivo智能手機(jī)人力資源部招聘負(fù)責(zé)人蔣美玲是這場(chǎng)特殊招聘會(huì)的“主播”之一。 從業(yè)三年，第一次走進(jìn)直播間的蔣美玲坦言，企業(yè)在表達(dá)招聘意愿的同時(shí)，也讓求職者更立體地了解到企業(yè)的工作環(huán)境、企業(yè)文化，非常符合現(xiàn)在招聘的發(fā)展趨勢(shì)。

　　重慶川儀執(zhí)行器分公司HR劉雪芳表示，過(guò)去公司都會(huì)按慣例啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招聘，但受疫情影響，今年的招聘計(jì)劃不得不有所改變。第一次面對(duì)鏡頭招聘讓她略顯緊張：“在直播前我關(guān)注了不少頭部主播的表現(xiàn)，儀態(tài)、話術(shù)都在鏡頭前有所體現(xiàn)，對(duì)于這種新興招聘方式，HR也有許多可提升的空間�！�

　　在劉雪芳看來(lái)，這種線上線下的互動(dòng)，讓網(wǎng)友對(duì)企業(yè)有了更深入的了解，可以吸引更多求職者參與。加上直播招聘高效、便捷的特點(diǎn)，有望成為線上招聘的一種新趨勢(shì)。

　　“這種新的線上招聘模式，一方面可以幫助企業(yè)降低廣告成本，另一方面可以使求職者獲取更多求職信息實(shí)現(xiàn)‘云端’就業(yè)。”據(jù)主辦方相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次直播通過(guò)人才庫(kù)大數(shù)據(jù)比對(duì)篩選，結(jié)合企業(yè)崗位需求精準(zhǔn)推送人才簡(jiǎn)歷，進(jìn)一步提高了供需的匹配程度。

　　重慶市人力資源社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，希望通過(guò)直播開(kāi)辟公共就業(yè)人才服務(wù)的新窗口，幫助企業(yè)和求職者打通供需對(duì)接渠道。據(jù)介紹，今后重慶將常態(tài)化舉辦公共就業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)直播招聘，并適時(shí)組織開(kāi)展高校畢業(yè)生、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位等專場(chǎng)，拓寬就業(yè)渠道，宣傳推介就業(yè)政策等，助力實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)就業(yè)”。

　　李國(guó)